31 октября в аудитории 9 встретились студенты - выпускники отделения "Сестринское дело" и огромное количество работодателей:

• Зайцева Светлана Геннадьевна – начальник отдела кадров ГБУЗ «Районная больница г. Верхнеуральска»
• Ахметова Александра Андреевна – фельдшер ГБУЗ «ССМП» г. Магнитогорск, подстанция No3
• Иванова Надежда Сергеевна - фельдшер ГБУЗ «ССМП» г. Магнитогорск, подстанция No2
• Мухамеджанова Гульнара Сабурьяновна – ГАУЗ «ЦОМИД», ст. медсестра пол-ки No4
• Потапов Сергей Сергеевич – врач педиатр ГАУЗ «ЦОМИД», пол-ки No4
• Черепова Нелля Халитовна - ГАУЗ «ЦОМИД», зав. Отдел. детск. пол-ки No3
• Ямалова Айгуль Шавкатовна – ГАУЗ «ЦОМИД», ст.фельдшер отделения здорового ребенка, детск. пол-ки No3
• Васильева Алла Михайловна – главный врач ГБУЗ «Районная больница с. Кизильское»
• Исакова Лариса Валерьевна – начальник отдела кадров АНО «ЦКМСЧ»
• Рахматуллин Ислам Рафаэлевич – младший лейтенант МЧ – 9, ИК – 18
• Кострюкова Елена Владимировна – заместитель главного врача по работе с персоналом здравпунктов
• Кузьмина Галина Селивестровна – заместитель главного врача по медицинской помощи в амбулаторных условиях ГБУЗ «Областная туберкулезная больница No3» г. Магнитогорска
• Крылова Наталья Юрьевна – заместитель главного врача по управлению сестринской деятельностью ГАУЗ «ЦОМИД»
• Поцелюк Ольга Владимировна – главный врач ГБУЗ «ОПНБ No5» г Магнитогорска
• Щукина Оксана Васильевна - ГБУЗ «ОПНБ No5» г Магнитогорска
• Копосова Вера Николаевна – главная медсестра ГБУЗ «Районная больница г. Верхнеуральска»
• Губайдуллина Ирина Владимировна – главная медсестра АНО «ЦКМСЧ»
• Ананьина Анна Викторовна – ведущий специалист по подбору персонала АНО «ЦКМСЧ»
• Осипова Анастасия Леонидовна – главная медсестра ГАУЗ «ГБ No3».

Встречи студентов с работодателями – первый шаг к трудоустройству.

Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего колледжа. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.

Выпускников приветствовала директор колледжа Бойченко Юлия Николаевна. Обращаясь к выпускникам, она призвала их готовить себя к работе в родном городе или регионе. Обратила внимание студентов на то, что кадровая политика медицинских учреждений Челябинской области предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение именно молодых специалистов, о возможностях их перспективного роста, о социальных гарантиях.

По-дружески тепло, как к будущим коллегам, обращались к выпускникам главные врачи, главные медицинские сёстры, представители медицинских организаций, приглашая их в свои организации, выражая надежду на сотрудничество.

Представители медицинских организаций получили возможность непосредственного общения со студентами, информировали их о наличии вакансий и условиях трудоустройства.